Zeno Sustac in dialog cu Silviu Erusencu

SZD: De unde porneste interesul dumneavoastra pentru mediere si cand ati luat pentru prima data contact cu medierea?

SE: In 1998 Fundatia pentru Schimbari Democratice (FDC) a invitat un reprezentant al Institutului pentru Cercetarea si Prevenirea Criminalitatii (ICPC) la o activitate de promovare a medierii. Prezentata ca o metoda eficienta de interventie si in conflictele inter-etnece, am fost desemnat sa particip deoarece, in cadrul institutului, ma ocupam de problama minoritatilor si participasem anterior la alte module de pregatire in comunicare sociala si relatii inter-etnice. Pentru ca informatiile primite mi-au trezit interesul, atat prin noutate cat si pentru faptul ca le-am considerat necesare in activitatea pe care o desfasuram, mi-am manifestat dorinta de a participa la un training organizat de Fundatia pentru Schimbari Democratice cu participarea unui specialist de la Institutul International Canadian de Aplicare a Negocierii din Canada. In urma acestui training am fost certificat in mediere si facilitare.

SZD: Ati mai participt si la alte cursuri in domeniu?

Anterior cursului de mediatori, in 1996 am participat la un curs de trei saptamani in Managementul conflictelor, curs organizat de Proiectul pentru relatii etnice si sustinut de Universitatea din Luisville-Southern Police Institute, SUA. Principalul obiectiv al cestui curs era de a introduce in activitate fortelor de ordine mijloacele altenative de rezolvare a disputelor, implicit medierea. Un capitol distinct despre mediere a avut si cursul de specilizare in politie comunitara, la care am paticipat in 1998 in departamentul Devon&Cornwall U.K; In cadrul bursei de care am beneficiat in 1999 la European University Center for Peace Studies, Standtschlaining Austria, medierea a fost abordata ca o forma de prevenire a violentelor care pot sa apara intr-un confict dar si ca metoda de reconstructie dupa ce violentele au avut loc. Participarea in 2002 la doua traininguri sustinute de Conflict Management Group, SUA, unul pentru formarea de abilitati de negociere iar celalalt de Analiza conflictului si proiectarea interventiei, mi-au permis sa fac o comparatie intre diferite sisteme de conducere a procesului de mediere.

SZD: In ce proiecte ati fost pana acum implicat in domeniul medierii?

SE: Din experienta acumulata a rezultat faptul ca, doar prin aplicarea stricta a legii, autoritatile isi face datoria dar nu rezolva problema. De aici rezulta si gradul scazut de satisfactie a cetatenile pentru seviciile acestora. Acesta a fost considerentul pentru care, in perioada 2000-2004, am particiat la initierea unor proiecte prin care s-a urmarit pe deoparte formarea abilitatior de interventie neutra a politistilor in conflicte interetnice, formarea de mediatori din randul comunitatii roma in scopul participarii acestora in calitate de comediatori alaturi de autoritati sau, dupa caz, ca mediatori intre autoritati si grupuri etnice, iar pe dealta parte s-a urmarit formarea unor grupuri de interventie la nivel local pentru a preveni violentele din comunitati. Partenerii care au sprijinit ICPC pentru implementarea acestor roiecte au fost: Fundatia pentru Schimbari Democratice, Centrul de resurse pentru divesitate etnoculturala, Centrul de resurse pentru counitatile de romi. Participarea mea la aceste proiecte pe langa partea de elaborare a proiectelor, a fost de trainer alaturi de echipa FDC. Mai multe detalii despre aceste proiecte pot fi gasite pe www.fdc.org.ro . Pe scurt insa pot spune ca am participat la initierea in mediere si formarea abilitatilor de iterventie neutra a 427 de sefi de post care lucrau in comunitati multietnice, aproape 200 politisti de proximitate din orase in care au fost conflicte interetice, 20 mediatori romi. In cadrul acestor proiecte am participat deasemenea la scrierea unor capitole din urmatoarele publicatii: Prevenirea violentelor in conflictele etnice (2004 si reeditata de editura MIRAI in 2005, Confruntare versus colaborare - Ghid prectic pentru ofiterii de politie si agentii care lucreaza cu minoritatea roma Iasi 2005, Politia si comunitatile multuculturale din Romania, carte editata de Centrul de resurse pentru diversitate etnoculturala capitolul Negocierea si medierea in contextul conflictelor 200.3

SZD:Din ce organizatie a mediatorilor faceti parte?

SE: Sunt membru fondator al Asociatiei mediatorilor profesionisti. In acelasi timp fac parte si din Fundatia pentru Schimbari Democratice care, desi este formata din mediatori, are o sfera mult mai larga de activitate.

SZD:Ce contributie ati avut la dezvoltarea medierii in Romania?

SE: Consider ca prin participarea la proiectele de care am amintit am promovat medierea si am incercat sa corelez principiile medierii cu o activitate care este rigida prin obligativitatea respectarii procedurii penale. Deasemenea, am participat la elaborarea Standardului ocupational al mediatorului, adoptat in iulie 2000 si am facut parte, de la inceput, din grupurile de lucru pentru elaborarea Legii 192.

SZD:Ce ne puteti spune despre proiectul pe care FSD-ul il desfasora in prezent sub denumirea “Medierea in comunitate”? Cui se adreseaza acest proiect ?

SE: Legea 192/2006 prevede ca organele judiciare sa informeze partile aflate in conflict despre mediere si sa recomande medierea. Proiectul se adreseaza structurilor din politie care, de regula, sunt primele solicitate sa intervina in conflicte. In cadrul intalnirilor regionale si a celor locale, mizandu-se pe experienta paticipantilor, sunt identificate situatii in care medierea poate fi aplicata, dar si neconcordantele intre prevederile legii si practica. Situatiile identificate in cadrul acestor intalniri vor fi puse pe agenda unei conferinte internationale in care se vor cauta solutii, plecand si de experienta tarilor care au deja o experienta in domeniu.

SZD:Care considerati ca este numarul minim de mediatori necesar primilor 2 ani de activitate in domeniul medierii in Romania?

SE: Este nerealist sa ne propunem un numar minim sau maxim. Medierea are inca nevoie de o promovare sustinuta. Cel mai bine o pot promova chiar mediatorii. Din acest punct de vedere, cu cat sunt mai multi cu atat mai bine. Pe de alta parte, lipsa de experienta sau o pregatire insuficienta pentru insusirea abilitatilor necesare, pot compromite iremediabil medierea.

SZD:Cum vedeti medierea in Romania pe termen lung si mediu?

S E: Din studiile de caz care mi-au fost prezentate in timpul instruirilor la care am participat a rezultat ca oamenii se cearta pentru aceleasi lucruri si se impaca din aceleasi considerente. Medierea vine cu mai mult decat o simpla impacare, mai exact, cu redefinirea unei relatii pe fundamente durabile. Daca in tarile in care are deja o traditie, initial medierea a avut o dezvoltare lenta dupa care a cunoscut o crestere exponentiala, cred ca si la noi va respecta aceleasi reguli.

SZD: Care sunt principalele plusuri si minusuri ale legii nr. 192/2006?

SE: Marele plus al legii este chiar faptul ca exista si in forma actuala poate fi perfectibila. Minusurile vor apare pe masura ce va creste experienta in domeniu.

SZD:In ce domenii considerati ca medierea va avea cele mai bune rezultate? Va rog sa argumentati…

SE: In acest moment medierea poate fi folosita cu rezultate bune in conflictele de grup. Daca autoritatile ar intelege ca nu ne putem pricepe la toate iar specialistul are rolul lui, in cazul acestor conflicte ar apela la mediatori profesionisti, fie pentru prevenirea violentelor , fie pentru reconstructie dupa ce violentele au avut loc. In penal, ca alternativa la justitie pentru faptele la care este prevazuta plangerea prealabila sau ca activitate complementara, atunci cand intre victima si agresor preexista un tip de relatie, iar fapta penala a survenit ca urmare a unei actiuni sau inactiuni corective. In domeniul privat medierea va avea o cautare deosebita dupa ce va deveni o moda, plecand de la faptul ca nu se desfasoara in public iar persoanele care vor dori mai multa confidentialitate (in cazul unui partaj, de exemplu) vor apela la mediator. Cred ca ar fi mai eficient sa ma refer la cazurile in care medierea nu se poate aplica, mai exact acolo unde nu este vorba de un conflict, respectiv cand: intre parti nu a existat nici un fel de relatie anterioara momentului producerii unei fapte care prejudiciaza o parte sau cand nu exista nici un interes de pastrare a relatiei intre parti.

SZD: Daca doriti sa transmiteti cateva cuvinte vizitatorilor Medierea.ro….

SE: Este foarte usor si placut sa vorbesti despre mediere, dar este mai greu sa o practici.

Sustac Zeno Daniel
03.04.2008